Werkwijze
Onze werkwijze begint altijd met een kennismaking. We luisteren naar jullie vraag en doelen en stellen verduidelijkende vragen.
Vervolgens selecteren we samen het meest passende onderdeel uit ons aanbod. Dat kan een teamtest zijn, een scan of een training.
Daarna voeren we de test uit binnen het team, digitaal of op locatie. De resultaten worden overzichtelijk gepresenteerd en we bespreken samen de belangrijkste inzichten.
Dit gesprek vormt de basis voor een eventueel vervolg. Denk aan een interventie, coachingstraject of verdiepende sessie.
Onze aanpak
Proces
Zo ziet een traject met Map Your Team er in de praktijk uit. Van eerste contact tot concreet inzicht: elke stap draagt bij aan teamontwikkeling.
Kennismaken
We verhelderen de vraag en maken kennis met het team of de organisatie.
Uitvoering
We voeren het gekozen onderdeel uit en verzamelen de inzichten.
Veelgestelde vragen
Dat hangt af van jullie vraag en gekozen aanpak: soms is één test en een terugkoppeling voldoende, soms volgt er een verdiepend traject van enkele weken.
Voor elk team dat beter wil samenwerken – van startende projectteams tot ervaren managementgroepen.
Zeker, de tests zijn los inzetbaar. Maar we adviseren altijd een korte terugkoppeling, zodat de inzichten ook echt landen.